FAQ
Rekryterar ni just nu?
Ja, vi rekryterar löpande duktiga fastighetsmäklare och
praktikanter.
Hur gör jag för att söka?
Maila in din ansökan med personligt brev, CV samt foto
till MAGNUS.MIRAMADI@MOHV.se.
Magnus är vår VD och eftersom vi sätter våra medarbetare högst på
listan ska också ansökan från nya, potentiella medarbetare landa på
högsta instans.
Vilka passar på MOHV?
För att trivas hos oss är det viktigt att vilja vara en
del av något större och gilla gemensamma aktiviteter utanför
jobbet. Att ha viljan att lyckas, och att aldrig sluta försöka, bör
komma naturligt. Liksom viljan att hjälpa andra och vara villig att
ta emot hjälp.
Hur ser era lönevillkor ut för fastighetsmäklare?
Lönen ser lite olika ut beroende på hur många bostäder du
förmedlar, hur länge du har arbetat samt hur många kunder du
träffar. Detta i kombination med vilket snittarvode du fakturerar.
All utrustning du behöver, milersättning samt ansvarsförsäkring är
självklarheter.
Har ni fasta kontorstider?
Vi har gemensamma möten varje vecka men vi har inte fasta
kontorstider. Våra medarbetare är lika övertygade som vi om att bra
affärer gör man från kontoret och inte hemifrån.
Hur hjälper ni nyanställda att snabbt komma igång?
Gedigen introduktionsutbildning, support från kollegor
och chefer och väl utarbetade rutiner gör att de flesta av våra
nyanställda mäklare förmedlar sina första bostäder redan inom några
veckor. Dessutom tycker vi att vi har marknadens bästa mäklartjänst
att erbjuda!
Vilka tidigare erfarenheter är meriterande?
Om du inte tidigare arbetat som mäklare är erfarenhet av
försäljnings- eller serviceyrke ett plus. Engagerade personer som
har erfarenhet av personliga kontakter "face to face" eller via
telefon tenderar att få en snabbare start på sin mäklarkarriär. Har
du varit duktig i skolan har du ofta en upparbetad struktur till
din hjälp medan exempelvis en idrottare ofta kompenserar med en
skön tävlingsinstinkt.
Är det ett krav att ha koll på varenda gata för att få
ett jobb?
Nej. Men det är ett krav att lära sig geografin väldigt
snabbt. Att kunna svara på kundernas frågor om olika områden är
lika heligt för oss som att ha koll på juridiken.
Kommer jag trivas hos er?
Om du erbjuds ett jobb hos oss så vågar vi svara JA på
den frågan.