VÄX MED OSS

MOHV Fastighetsförmedling har idag ett 30-tal medarbetare med ett tillväxtmål om ytterligare cirka fem medarbetare varje år. Nyckeln till en fortsatt lyckad expansion är att vi som företag tar ansvar, har ett genuint engagemang och står för nytänkande. Vi strävar därför efter att attrahera medarbetare som kan utmana sig själva, företaget och ta egna initiativ. 

Vi vill vara en god arbetsgivare och erbjuder såväl konkurrenskraftiga löner som möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. De mäklare som väljer att arbeta hos oss har höga förväntningar på sin arbetsgivare. Det utmanar oss och hjälper oss att fortsätta utvecklas samt att förbättra vår tjänst och vårt erbjudande till både medarbetare och kunder. 

En viktig del i vår rekryteringsstrategi är att alltid ha nya talanger på ingång. Därför arbetar vi aktivt med mäklarhögskolorna; med praktikplatser, mentorskap och sponsring av olika aktiviteter. 

Vi söker dig som verkligen vill
Oavsett om du är nyutexaminerad eller gammal i gamet ger vi dig en gedigen introduktionsutbildning och bra förutsättningar för att få en snabb start på din karriär hos oss. Vi har med MOHV byggt en grund för att ge dig möjlighet att fokusera långsiktigt på din egen mäklarkarriär, att bli teamledare och på sikt kanske kontorschef eller franchisetagare. Alla dörrar är öppna för rätt personer. 

Inte bara ett jobb utan en chans till en riktig karriär
Vi är kända för att ha höga ambitioner och vi stå för kreativitet, arbetsglädje och en stark sammanhållning. Vi är ett positivt gäng som vågar ställa krav på varandra. Detta skapar framgång.

Du bestämmer
Mäklaryrket är speciellt. MOHV kan, och kommer att, ge dig förutsättningarna för att lyckas. Men du måste själv ta vara på de möjligheter du får. Du måste ställa krav på dig själv och företaget. 

Grupp och individ
Hela vår verksamhet präglas av en grundläggande respekt för individen. Samtidigt jobbar vi hårt för att utveckla övergripande riktlinjer som gäller alla och passar gruppen. Vi uppskattar den nyexaminerade mäklaren lika mycket som den erfarne toppmäklaren. Som medarbetare på MOHV får du vara din egen entreprenör och tillsammans med oss skapa, utveckla och förbättra företaget. 

Öppen dörr
På MOHV tillämpar vi den öppna dörrens princip, vilket ger alla medarbetare rätt och möjlighet att diskutera arbetsrelaterade frågor direkt med chefer och ledning.