VÄX MED OSS
MOHV Fastighetsförmedling har idag ett 30-tal medarbetare med
ett tillväxtmål om ytterligare cirka fem medarbetare varje år.
Nyckeln till en fortsatt lyckad expansion är att vi som företag tar
ansvar, har ett genuint engagemang och står för nytänkande. Vi
strävar därför efter att attrahera medarbetare som kan utmana sig
själva, företaget och ta egna initiativ.
Vi vill vara en god arbetsgivare och erbjuder såväl
konkurrenskraftiga löner som möjligheter att växa och utvecklas
inom företaget. De mäklare som väljer att arbeta hos oss har höga
förväntningar på sin arbetsgivare. Det utmanar oss och hjälper oss
att fortsätta utvecklas samt att förbättra vår tjänst och vårt
erbjudande till både medarbetare och kunder.
En viktig del i vår rekryteringsstrategi är att alltid ha nya
talanger på ingång. Därför arbetar vi aktivt med mäklarhögskolorna;
med praktikplatser, mentorskap och sponsring av olika
aktiviteter.
Vi söker dig som verkligen vill
Oavsett om du är nyutexaminerad eller gammal i gamet ger
vi dig en gedigen introduktionsutbildning och bra förutsättningar
för att få en snabb start på din karriär hos oss. Vi har med MOHV
byggt en grund för att ge dig möjlighet att fokusera långsiktigt på
din egen mäklarkarriär, att bli teamledare och på sikt kanske
kontorschef eller franchisetagare. Alla dörrar är öppna för rätt
personer.
Inte bara ett jobb utan en chans till en riktig
karriär
Vi är kända för att ha höga ambitioner och vi stå för
kreativitet, arbetsglädje och en stark sammanhållning. Vi är ett
positivt gäng som vågar ställa krav på varandra. Detta skapar
framgång.
Du bestämmer
Mäklaryrket är speciellt. MOHV kan, och kommer att, ge
dig förutsättningarna för att lyckas. Men du måste själv ta vara på
de möjligheter du får. Du måste ställa krav på dig själv och
företaget.
Grupp och individ
Hela vår verksamhet präglas av en grundläggande respekt
för individen. Samtidigt jobbar vi hårt för att utveckla
övergripande riktlinjer som gäller alla och passar gruppen. Vi
uppskattar den nyexaminerade mäklaren lika mycket som den erfarne
toppmäklaren. Som medarbetare på MOHV får du vara din egen
entreprenör och tillsammans med oss skapa, utveckla och förbättra
företaget.
Öppen dörr
På MOHV tillämpar vi den öppna dörrens princip, vilket
ger alla medarbetare rätt och möjlighet att diskutera
arbetsrelaterade frågor direkt med chefer och ledning.